Mẫu thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động mới

Chấm dứt cho vay đối với người lao động trong trường hợp nào?

Chấm dứt cho vay đối với người lao đông là một trong những công việc phổ biến tại các tổ chức tín dụng tại Việt Nam. Việc chấm dứt hợp đồng cho vay này xảy ra khi người lao động không tuân thủ các cam kết về việc trả nợ và lãi suất khi vay cho các tổ chức tín dụng trong một khoảng thời gian nhất định. Sau nhiều lần tiến hành đòi nợ từ phía người lao động bất thành, các tổ chức tín dụng tại Việt Nam buộc phải tiến hành các biện pháp cứng rắng hơn như chấm dứt hợp đồng cho vay đối với người lao động.

Theo quy định tại Điều 5 Hướng dẫn 8055/NHCS-TDSV năm 2019 quy định về việc xử lý các vi phạm như sau:

“b) Chấm dứt cho vay: Bên vay vi phạm các cam kết trong Hợp đồng tín dụng nhưng không khắc phục, sửa chữa. Trong thời gian tối đa 03 tháng kể từ thời điểm thông báo cho Bên vay về việc chấm dứt cho vay, Bên cho vay thực hiện thu hồi nợ trước hạn, nếu Bên vay không trả hết số nợ vi phạm thì chuyển số nợ vi phạm còn lại sang quá hạn.”

Mẫu thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động mới

Mẫu thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động mới năm 2023 được nhiều tổ chức tín dụng sử dụng hiện nay chính là mẫu số 15 được ban hành tại Hướng dẫn 8055/NHCS-TDSV. Chính vì thế nếu tổ chức tín dụng của bạn hoặc tổ chức công đoàn muốn sử dụng một thông báo dùng để chấm dứt cho vay đối với người lao động thì nên sử dụng mẫu văn bản hành chính này là thích hợp nhất. Để có thể tải xuống mẫu thông báo chấm dứt cho vay đối với người lao động, Luật sư X mời bạn tham khảo đường link tải xuống sau đây.

Mức cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động

Mức cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động hiện nay được quy định rơi vào mức tối đa 100,000,000 đồng đối với một người lao động. Đây là mức vay được xem là tương đối cao đối với người lao động tại Việt Nam. Đối với mức vay này người lao động có thể giải quyết được rất nhiều việc của gia đình như trang trải cuộc sống, đóng học phí cho con, nuôi người thân bị ốm tại bệnh viện. Tuy mức cho vay là thế nhưng thông thường các tổ chức tính dụng sẽ dựa vào hợp đồng lao động để đưa ra các đề xuất cho vay với mức chi trả hợp lý từ phía người lao động.

Theo quy định tại Điều 5 Hướng dẫn 8055/NHCS-TDSV năm 2019 quy định về mức vay như sau:

“5.1. Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, mức vay tối đa là 02 tỷ đồng/dự án và không quá 100 triệu đồng cho 01 người lao động được tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm.

5.2. Đối với người lao động, mức vay tối đa là 100 triệu đồng.

5.3. Mức vay cụ thể do NHCSXH xem xét căn cứ vào nguồn vốn, chu kỳ sản xuất, kinh doanh, khả năng trả nợ của đối tượng vay vốn để thỏa thuận với đối tượng vay vốn.”

Lãi suất cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động

Lãi suất cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động ngày nay được quy định giao động ở mứuc lãi suất 7,92%/năm. Đây được coi là mức lãi suất ưu đãi không quá cao cũng không quá thấp. Với mức lãi suất này, các cơ sở sản xuất có thể dùng để tạo nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt trong số trường hợp như doanh nghiệp sử dụng người khuyết tật, dân tộc thiểu số thì khi vay vốn mức lãi suất này còn có thể giải xuống mức lãi suất 3,96%/năm.

Theo quy định tại Điều 6 Hướng dẫn 8055/NHCS-TDSV năm 2019 quy định về lãi suất vay như sau:

“6.1. Lãi suất cho vay đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh; người lao động bằng lãi suất cho vay đối với hộ cận nghèo theo quy định pháp luật về tín dụng đối với hộ cận nghèo (hiện nay là 7,92%/năm).

6.2. Các trường hợp sau đây được cho vay với mức lãi suất bằng 50% lãi suất cho vay theo quy định tại Điểm 6.1. Khoản này.

a) Người lao động là người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, người khuyết tật;

b) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật;

c) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người dân tộc thiểu số;

d) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật và người dân tộc thiểu số.

6.3. Lãi suất nợ quá hạn bằng 130% lãi suất cho vay.”